当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变，从而出现相应的临床征象，影响其劳动能力。职业病的致病与职业有害因素的接触机会、接触方式、接触时间、接触强度、个体危险因素（遗传因素、年龄和性别差异、营养不良、其他疾病、文化水平和生活方式等）相关。

职业病特点:①病因明确②所接触的病因大多是可检测的，存在接触水平与致病效应关系。③在接触同一因素的人群中常有一定的发病率，很少只出现个别病人。④大多数职业病如能早期诊断、处理，康复效果较好，但有些职业病目前尚无特效疗法，只能对症综合处理，故发现越晚，疗效越差。⑤除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病。

职业有害因素的作用条件是能否引起职业病的前提之一，降低污染物浓度和减少接触时间是控制职业危害的重要手段。在保护职业人群健康时应考虑作用条件，通过改善环境措施，严格执行卫生标准来达到控制职业有害因素，以消除和减轻危害。

1）严格执行有关法规、标准和规定。加强安全卫生管理，将预防急性职业中毒列入企业系统管理内容，各个环节都不应疏忽预防工作。其主要措施包括建立安全操作规程并且加以严格实施，建立检修、清理安全作业程序，严格执行监控和监护制度，建立健全化学品安全管理制度。

2）采用适当的材料、生产工艺等方法，以减少污染物的产出量，用无毒代替有毒物质、用低毒物质代替高毒物质。

3）控制职业有害因素的扩散。对作业环境中存在粉尘、有毒有害蒸气或气体的情形下，尤其在密闭情况下进行操作，应辅以通风、局部吸风措施。

4）防止直接接触，采取远距离操作、自动化操作。

5）监测车间环境毒物浓度:经常性监测可以掌握毒物的发生源及其分布、危害水平等。必要时，可以在危险岗位放置监测警报装置。

6）由于存在各方面条件限制，上述措施难以有效实施时，个人防护用品作为最后一道防线，可用于降低职业危害因素对作业者的影响。